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“三色法”“彩虹打算” 推进重点项目

  为了推进重大和重点项目建树,我区各单元纷纷想出妙招,针对差异项目,通过色彩区分方法,既可以分出轻重缓急的品级,也可以直观地表达项目特色。好比,开拓区建发公司“赤色”“黄色”“绿色”三色标识差异项目,分批推进;衙前推出“彩虹打算”,包罗“红运”衙前、“融城”衙前、“金色”衙前、“绿满”衙前、“清新”衙前、“蓝盾”衙前和“子惠”衙前动作打算,以这种特色机制助推项目建树。

  三色法:项目推进环境一目了然

  失去的时间如何抢返来?作为开拓区重大项目建树方之一,开拓区建发公司的做法是操作“三色图”,分批推进项目建树。据相识,开拓区建发公司今朝共有在建重大项目25个,个中10个安放房项目,15个当局投资类项目。凭据防疫法子是否到位,复工难点是否办理以及项目整体推进等尺度,对项目举办了“赤色”“黄色”“绿色”三色标识。“赤色”代表项目推进碰着严重阻力,要加大协调;“黄色”代表推进中碰着了坚苦,要尽快办理;“绿色”代表项目正按打算稳步推进。

  按照“三色法”的标识,在开拓区建发公司的25个在建重大项目表中,2个标志“赤色”,10个标志“黄色”,13个标志“绿色”。“通过‘三色法’,重大建树项目推进环境一目了然,这既是对项目推进的一次全方位摸底和查抄,确保问题尽快办理;也能倒逼项目建树主体加速建树脚步,营造了比学赶超、争先进位的努力气氛。”开拓区建发公司总司理王伟峰暗示。今朝,针对两个赤色标志项目,公司已与开拓区管委会有关认真人举办了努力相同与交换,两边将各尽其职、多方协调、争取资源,确保重大建树项目能按打算如期推进与落成。

  彩虹打算:每个动作打算各具特色

  为了推进重点项目落地,衙前镇成立“彩虹打算”领衔机制。衙前“彩虹打算”包罗“红运”衙前、“融城”衙前、“金色”衙前、“绿满”衙前、“清新”衙前、“蓝盾”衙前和“子惠”衙前动作打算。每一大动作打算都细化成若干个子项目,每个项目都要比较方针任务,倒排时间,落实到位。

  “赤色文化”是衙前的一大秘闻,也是连年来打造的重点。“红运”衙前动作打算中又分为实施省4A级景区镇建设工程、实施“瑰丽党建”品牌建设工程、启动衙前农夫举动100周年眷念勾当筹办事情、举行第二届“赤色文化旅游节”勾当,每一项勾当都是用“文化”来经心设计。作为家产闻名的衙前镇,环绕“财富兴镇”,将着重实施包罗新型财富社区建树、家产园区晋升改革和小微园区财富园改革工程的“金色”衙前动作打算,全力助推衙前财富转型进级。

  “彩虹打算”领衔机制将突出高尺度,追求高质量,僵持一线事情法、项目事情法,进一步压实事情职责,通过上下联动抓落实,协同干出事情实效,抓出项目速度。并通过一连开展好“比学赶超”勾当,僵持比出差距、比出履历,扎实推进“五个年”勾当,保障各项任务顺利完成。

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